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全ての社員の活躍に向けて | JPXのESG情報 | 日本取引所グループ

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このページは、日本取引所グループ（JPX）の従業員に関するESG情報を提供しています。JPXは「人材」を持続的な企業価値向上の最重要資本と位置づけ、人権尊重と差別禁止を基本方針としています。セクシュアル・ハラスメントやパワー・ハラスメントなどを就業規則で禁止し、階層別研修やeラーニングで周知徹底しています。相談窓口を人事部と社外に設置し、匿名での相談体制を整備。全役員・従業員に行動規範を定め、高い遵法精神と倫理観を求めています。企業理念として、公正性・透明性・信頼性の高い市場基盤構築と魅力的なサービス提供により、豊かな社会実現への貢献を掲げています。