人的資本レポート 2023 - 第5章

この文書は、人的資本に関するデータをまとめたレポートの第5章です。倫理とコンプライアンス、コスト、ダイバーシティ、リーダーシップ、組織風土、健康・安全・幸福、生産性、採用・異動・退職、スキルと能力、後継者計画、労働力などの指標が示されています。各指標について、過去数年のデータを比較し、企業の人的資本の状況を分析しています。特に、倫理やコンプライアンスの強化、ダイバーシティの推進、リーダーシップの重要性が強調されており、組織の健全性や生産性向上に向けた取り組みが述べられています。