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Before

This page is based on Broadleaf Co., Ltd.'s Corporate Governance Report submitted to the Tokyo Stock Exchange on March 25, 2026. The company prioritizes all stakeholders' interests and strengthens corporate governance as a key management issue. The company aims to realize its corporate philosophy "Gratitude and Joy" while ensuring sustainable value creation and business transparency. Policy holdings are maintained considering good business relationships and future partnership possibilities, with reductions when lacking rationality. Related-party transactions require board approval. The company promotes diversity by appointing women, foreigners, and mid-career hires to management positions, targeting 30% female new hire ratio. Information disclosure is provided in English as well.

After

このページは、株式会社ブロードリーフのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を示しています。当社は企業活動を支えるすべてのステークホルダーの利益を重視し、ガバナンスの強化を経営の重要課題として位置付けています。政策保有株式の運用や議決権行使の基準、関連当事者間の取引に関する透明性を確保し、多様な人材の採用を推進しています。特に女性や外国人の登用を重視し、社内環境の整備を進めることで、多様性を確保しています。すべての企業理念や経営計画はウェブサイト上で開示され、英語でも提供されています。