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このページは、株式会社TalentXについての情報を提供しています。TalentXは、テクノロジーとAIを活用し、日本のHR市場に革新をもたらすことを目指しています。日本の生産性が先進国の中で最低水準である中、人材獲得能力が企業の生産性を向上させる重要な要素とされています。受動的な採用活動から、マーケティングを活用したタレントアクイジションへの移行が求められています。TalentXは、雇用の流動化と最適な人材配置を促進し、組織と個人の潜在能力を引き出す新しい採用市場の未来を描いています。
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このページは、株式会社TalentXについての情報を提供しており、テクノロジーとAIを活用した革新的な人材採用の手法を提案しています。日本のHR市場において企業の生産性向上には人的資本の重要性が強調されており、従来の受動的な採用からマーケティング的アプローチへの転換が求められています。TalentXは「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」というビジョンを持ち、雇用の流動化と最適配置を推進する新たな採用市場の構築を目指しています。さらに、関連サービスや最新ニュース、IR情報なども掲載されており、企業の取り組みやサービス内容が紹介されています。
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プレスリリース 2026.04.28 日本最大級の総合設備企業、関電工がAIネイティブ採用を実現する 「MyTalent Platform」を導入し、 リファラル採用を戦略的に仕組み化 ～強く根付いた継承文化を人的資本経営の柱として推進～ プレスリリース 2026.04.24 TalentX、AIネイティブ採用の中核基盤 「MyTalent AI Core」を提供開始 〜「AIに使われる採用」から脱却し、自社の戦略に合わせてAIを制御・最適化する新時代へ〜 プレスリリース 2026.04.22 ＜タレントアクイジションセミナー開催＞ 伊藤忠テクノソリューションズ 金融事業グループが取り組む 「事業部主導採用」 IT人材獲得競争に勝つためのタレントアクイジション戦略 2026年5月12日（火）13:00～14:00＠オンライン
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プレスリリース 2026.05.22 マブチモーターがAIネイティブ採用を実現する 「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を強化 ～AIネイティブ採用で、採用活動に全社員で取り組む文化を醸成～ プレスリリース 2026.05.21 「採用」を経営アジェンダへ―TalentX、HRzineにて新連載 「TalentX 鈴木 貴史の“タレントアクイジション”トーク」始動 〜第一弾は慶應義塾大学大学院 岩本隆氏と、2026年の人的資本経営における“攻めの採用”を語る～ プレスリリース 2026.05.19 「なの花薬局」を展開するメディカルシステムネットワーク、 AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用して、 事業成長を加速させる自律的な組織づくりを推進
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2026.05.22 PR情報 マブチモーターがAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を強化 PDF （2,088KB） PDF （2,088KB） 2026.05.21 適時開示 第8回定時株主総会の開催及び付議議案の決定に関するお知らせ PDF （189KB） PDF （189KB） 2026.05.21 PR情報 TalentX、HRzineにて新連載「TalentX 鈴木 貴史の“タレントアクイジション”トーク」始動 PDF （844KB） PDF （844KB） 2026.05.19 PR情報 「なの花薬局」を展開するメディカルシステムネットワーク、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し、自律的な組織づくりを推進 PDF （1,881KB） PDF （1,881KB） 2026.05.18 IR資料 2026年3月期 決算説明会を開催いたしました PDF （74KB） PDF （74KB）
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