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NTTドコモグループ サステナビリティレポート2025

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この文書は、NTTドコモグループのサステナビリティに関する2025年のレポートであり、多様な人材の活用や社員の働きがい向上を目指す取り組みを紹介しています。ダイバーシティ経営を推進し、社員一人ひとりが能力を発揮できる企業文化の構築を目指しています。また、人的資本経営を通じて、事業戦略と人材戦略の連動を強化し、持続的成長を実現するための具体的な施策や目標が示されています。特に、社員エンゲージメントの向上や自律的キャリア開発の支援、安全で健康的な職場環境の整備に重点を置いています。