採用ポリシー | 採用・インターンシップ | 鹿島建設株式会社

このページは、鹿島建設の採用ポリシーを説明しています。同社は採用活動を一方的な選考ではなく「対等な対話を通じた相互理解の場」と定義し、応募者の多様性を尊重し、透明性の高い選考プロセスを約束しています。公平性と人権尊重、ハラスメント防止、個人情報保護を重視し、職務内容や選考プロセスの透明性を確保します。連絡は会社支給の手段に限定し、面会はオープンスペースで実施するなど、応募者の安全と権益を守る姿勢を示しています。