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このページは、アミタホールディングス株式会社が人的資本の育成に取り組む姿勢について説明しています。企業ポリシー「凡人集まりて非凡を成す」と「ライフ・ワーク・ラーン」に基づき、価値創出人財の育成、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン、風土づくりと環境整備の3つの柱を設定しています。短期・中長期の視点での取り組みを推進し、各施策の成果指標と目標年度を適切に設定しています。また、人的資本の指標や実績についても言及されています。