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校舎内での盗撮被害どう防ぐ? 県立高の教員たちが隠しカメラを探す講習会 滋賀(京都新聞) - Yahoo!ニュース

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校舎内での盗撮被害どう防ぐ? 県立高の教員たちが隠しカメラを探す講習会 滋賀(京都新聞) - Yahoo!ニュース

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このページは、滋賀県教育委員会が校舎内での盗撮を防ぐために、草津高で行った隠しカメラ発見講習会について報じている。講習では、サーモグラフィーカメラを使用して盗撮カメラを見つける方法が教えられた。学校内での盗撮事件が続いており、懲戒処分を受けた教職員も過去8件発生している。教員は、事故を発見した際には警察に通報する重要性を学び、体育館の更衣室などで実際に検査を行った。参加者の一人は、校内チェックが大変だが抑止力となることを期待していると述べた。

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2026/9/7

〈「性暴力ではない」が懲戒免職〉25年前に教え子と性行為した53歳都立高教師…なぜ今になって処分? 都教委「合意でも免職です」(集英社オンライン) - Yahoo!ニュース

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このページは、25年前に教え子と性行為を行った53歳の東京都立高校の教師が懲戒免職処分を受けた事例を取り上げています。東京都教育委員会はこの行為が「性暴力」ではないとしながらも、合意の有無にかかわらず、教師と生徒の関係における性行為は免職の対象になると説明しています。処分は被害者の申し出を受けて発覚し、教師は自らの行為に対して謝罪の意向を示しました。都教委は、地方公務員法に時効の概念がなく、過去の行為でも処分できると述べていますが、退職した職員に関しては何もできないとしています。

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2026/9/7

生徒に画びょう投げるなど不適切行為を繰り返す 愛知県教委が愛知県立岩津高校の教員ら2人を懲戒処分(テレビ愛知) - Yahoo!ニュース

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このページは、愛知県教育委員会が愛知県立岩津高校の男性教員(65歳)を懲戒処分としたことを報じています。教員は、生徒に対して画びょうを投げたり、上履きやノートに落書きをするなどの不適切な行為を繰り返していました。生徒にけがはなかったものの、教員は「嫌がらせの意図はなく、面白半分でやった」と述べています。また、津島市立神守中学校の男性教員(32歳)は、17歳の少女にみだらな行為を行ったとして懲戒免職となりました。

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2026/9/7

約20年前の教え子への性加害で「都立高教諭が懲戒免職処分」も…“刑事も民事も難しい”弁護士が明かす“時効の壁”(女性自身) - Yahoo!ニュース

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このページは、約20年前に教え子に対して性加害を行った東京都の都立高校の男性主任教諭が、東京都教育委員会から懲戒免職処分を受けたことを報告しています。性行為が発覚したのは、被害者が数ヶ月前に告発したことがきっかけで、教諭は事実を認めて処分に至ったとされています。しかし、刑事や民事での訴追は時効のため難しいという弁護士の見解も紹介されており、性加害事件が根強く存在する現状への懸念が表明されています。法律上の時効と別に、懲戒処分には時効規定がないため、今回の措置が可能になったとのことです。

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2026/9/7

教材費200万円着服、生徒に性的言動… 千葉の教員処分相次ぐ(毎日新聞) - Yahoo!ニュース

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このページは、千葉県松戸市の公立中学校で教員が教材費200万円を着服し懲戒免職された件と、別の教員が女子生徒に対して性的言動を行ったために減給処分を受けたことを報じています。着服した教諭は、引き出した金を生活費や遊興費に充てていたことを認め、「本当に申し訳ない」と述べました。性的言動を行った教員は、女子生徒と二人きりの際に不適切な言葉をかけたり、身体に触れたりしたとして処分されました。

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2026/9/7

体罰でけが負わせた教諭、指針上は「懲戒処分」なのに「厳重注意」と県教委は判断…「ルールに則る」重要性 (読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

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このページは、香川県の教諭が部活動で生徒に体罰を与えた件に関する記事である。教諭は生徒に平手打ちを行い、その結果生徒がけがをしたが、県教育委員会は「懲戒処分」とするべきところを「厳重注意」との軽い処分を決定した。教育長はけがを認めなかったとして処分が妥当だと強調したが、後に教諭のさらなる不適切行為が明らかになった。指針に従った判断がされなかったことは問題視され、教育長はルールの明確化の必要性を述べている。この状況は県民や生徒の信頼を損なう恐れがあるため、透明性のある運用が求められている。

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2026/9/7

免許剥奪巡り、元教諭敗訴確定 「わいせつ」理由に私立学校解雇 最高裁 (時事通信) - Yahoo!ニュース

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このページは、かつて私立学校に勤務していた元教諭が、「わいせつ行為」を理由に免許剥奪され、解雇された件に関する最高裁の判決が確定したことを報じています。最高裁は、当該者の訴えを退け、教育職における適切な規律や倫理を重視した判断であり、元教諭は敗訴が確定した形となりました。この判決は、教員の行動基準や職務責任を改めて示すものと捉えられています。

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