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雇用調整助成金不正受給事業主名の公表について
/kyoto-roudoukyoku/content/contents/002788279.pdf
この文書は、京都労働局が発表したもので、雇用調整助成金を不正に受給した事業主の情報を公表しています。具体的には、都食堂株式会社、株式会社ネイバーフード、株式会社SZM spice、勝田水道株式会社の4社が不正受給を行ったことが確認され、それぞれの返還金額や不正の概要が記載されています。これらの事業主は、虚偽の申請書類を作成し、実際には休業手当を支払っていないにもかかわらず、助成金を受給していたことが明らかになりました。
保存を開く福岡県における助成金不正受給事業者一覧
/fukuoka-roudoukyoku/content/contents/002788328.pdf
この文書は、福岡県内で不正に助成金を受給した事業者の一覧を示しています。各事業者の名称、代表者名、事業概要、所在地、助成金の名称、支給取り消し日、返還を命じた額、返還状況、及び不正行為の内容が詳細に記載されています。具体的には、虚偽の申請書類を作成し、実際には休業していないにもかかわらず助成金を受給した事例が多く見られます。これにより、福岡労働局は不正受給の防止に向けた取り組みを強化しています。
保存を開く不正受給を行った事業主等の公表（令和5年・6年）
/fukushima-roudoukyoku/content/contents/002791540.pdf
この文書は、福島県における雇用調整助成金の不正受給を行った事業主の情報を公表したものです。具体的には、各事業主の名称、代表者名、事業概要、不正受給の内容、返還を命じた額、返還状況などが記載されています。多くの事業主が虚偽の申請書類を作成し、実際には休業していないにもかかわらず助成金を不正に受給していたことが明らかになっています。これにより、助成金の適正な運用を確保するための取り組みが求められています。
保存を開く労働基準関係法令違反に係る公表事案
/tokyo-roudoukyoku/content/contents/002781453.pdf
この文書は、東京労働局が令和8年7月31日に更新した労働基準関係法令違反に関する公表事案をまとめたものです。具体的には、企業や事業場における労働安全衛生法や労働基準法に基づく違反事例が記載されており、各事案の概要や公表日、違反法条が示されています。違反内容には、労働者の安全を確保するための措置を講じなかった事例や、労働災害発生後の報告義務を怠った事例が含まれています。これにより、労働環境の改善と安全確保を促進することを目的としています。
保存を開く石川労働局 労働基準関係法令違反に係る公表事案
/ishikawa-roudoukyoku/content/contents/002770761.pdf
この文書は、石川労働局が公表した労働基準関係法令違反に関する事案の概要をまとめたものである。具体的には、企業名、所在地、公表日、違反法条、事案概要が記載されており、無資格の労働者による機械運転や最低賃金の未払い、作業場所の巡視不足など、複数の違反事例が挙げられている。これにより、労働者の安全や権利が脅かされる事態が報告されており、労働基準法の遵守が求められていることが強調されている。
保存を開く奈良労働局による助成金不正受給に関する報告
/nara-roudoukyoku/content/contents/002771819.pdf
この文書は、奈良労働局が公表した助成金不正受給に関する報告書です。エッグフォワード株式会社が人材開発支援助成金を申請した際、訓練経費の実質的負担なしで助成金を不正に受け取ろうとした事例が記載されています。報告書には、助成金の名称、申請者の情報、不支給決定日、不正受給の内容、返還状況などが含まれています。特に、奈良労働局管内の事業所における不正受給のスキームについて詳述されており、今後の防止策が求められています。
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