労働局による不正受給調査の実施について
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労働局による不正受給調査の実施について
この文書は、栃木労働局が雇用保険法に基づき、不正受給調査を積極的に実施していることを伝えています。事業主に対しては、助成金の適正な受給を確認するための自主点検を求めており、不正が発覚した場合は速やかに連絡するよう促しています。また、従業員からの不正受給に関する情報提供も呼びかけています。具体的な不正受給の事例や返還状況についても記載されており、透明性を持った調査の重要性が強調されています。
山形労働局 労働基準関係法令違反に係る公表事案
/yamagata-roudoukyoku/content/contents/002759653.pdf
この文書は、山形労働局が公表した労働基準関係法令違反に関する事案をまとめたものである。具体的には、複数の企業において労働者への賃金未払い、労働安全衛生法違反などが報告されており、それぞれの事案についての概要や送検日が記載されている。労働基準法や最低賃金法、労働安全衛生法に基づく違反が確認され、適切な法的措置が取られていることが示されている。
保存を開くhttps://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/content/contents/002760748.pdf
/hokkaido-roudoukyoku/content/contents/002760748.pdf
保存を開くhttps://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/content/contents/002758403.pdf
/fukushima-roudoukyoku/content/contents/002758403.pdf
保存を開く人材開発支援助成金の不正受給に関与した事業主の公表
/kyoto-roudoukyoku/content/contents/002562481.pdf
この文書は、京都労働局が発表したもので、人材開発支援助成金の不正受給に関与した事業主を公表しています。具体的には、株式会社ビードリーム、株式会社媒体部、有限会社K・プレール、有限会社あんじ、セブンイレブン長岡京セブン通り店、小森株式会社の6社が挙げられています。各事業主は、実質的に訓練経費の全額を負担していないにもかかわらず、助成金を不正に受給したとされています。金額はそれぞれ異なり、返還状況についても言及されています。これにより、助成金制度の適正な運用を促進することが目的とされています。
保存を開く雇用調整助成金不正受給事業主の公表について
/kyoto-roudoukyoku/content/contents/002672696.pdf
この文書は、京都労働局が雇用調整助成金を不正に受給した事業主について公表した内容です。具体的には、株式会社長岡京サッカークラブが労働実績に関する虚偽の書類を作成し、297万円の助成金を不正に受給したことが確認されました。未返還の状況も記載されており、事業主の所在地や代表者名、助成金の詳細が含まれています。
保存を開く茨城労働局における助成金不正受給に関する報告
/ibaraki-roudoukyoku/content/contents/002752281.pdf
この文書は、茨城労働局管内における人材開発支援助成金の不正受給に関与した事業主についての情報を提供しています。具体的には、エッグフォワード株式会社や合同会社SPOCO.が関与した事例が記載されており、助成金の申請において訓練経費の実質的負担なしで助成金を不正に受け取ろうとしたスキームが明らかにされています。各事業主の名称、代表者、所在地、助成金の名称、支給取り消し日、返還を命じた額、返還状況、不正の内容が詳細に記載されています。
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