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育休2度の男性店長を降格は「違法」　au代理店に慰謝料命じる判決 [三重県]：朝日新聞

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このページは、三重県のau販売代理店「クロップス」が、育児休業を2度取得した30代男性店長を降格し、店長職に戻さなかったことが育児・介護休業法違反であるとした津地裁の判決を報じている。裁判官は、育休後3カ月経過後も店長職への復帰が不可能だったとは言えず、事前の雇用管理措置も不十分だったとして、違法な降格と判定。同社に約150万円の慰謝料支払いを命じた。男性は判決後、同じ立場の男性育休取得者が同様の被害を受けないことを望むと述べた。