保育所大手が採用差別か　男性や妊娠中「断る」内規 | 高知新聞

このページは、保育所大手のキッズコーポレーションが男性や妊娠中の女性を採用しない内部規定を持っていたことを報じています。この措置は、同社の元園長が強制わいせつ容疑で逮捕されたことに起因し、男性不採用のルールが策定されました。厚生労働省によると、このような採用差別は男女雇用機会均等法に違反する可能性があります。同社は取材に対し、ルールは指針であり、個別の状況に応じて運用していると説明していますが、誤解を与えないよう改定を進めていると述べました。