勤務歴を偽り講師免職、採用時に不正証明書を提出　福岡 - 産経ニュース

このページは、福岡県教育委員会が、教員採用試験において勤務歴を偽り、不正な証明書を提出した30代の男性講師を懲戒免職処分にした事例を報告している。講師は、私立学校での勤務歴を1年とするところを6年と偽り、採用試験を通過した。勤務歴の食い違いは私立学校への照会で判明し、講師は偽造を否定している。講師は昨年から県内の中学校で勤務しており、その際にも同様の不正証明書を提出していた。給与が多く支給されていたため、既にその回収も行われている。加えて、県教委は酒気帯び運転をした小学校長と中学教諭も免職にしたことを報告している。