長崎川棚医療センター職員、休暇の不正取得で懲戒解雇　「勤務したくなかった」提出書類を偽造｜【西日本新聞me】

このページは、長崎川棚医療センターの女性職員が休暇の不正取得を理由に懲戒解雇された事例を報告しています。職員は提出した書類を偽造し、計15日間の忌引休暇を取得したとされています。国立病院機構が16日に発表した内容で、彼女は「勤務したくなかった」との理由を述べていました。この記事は有料会員限定で、詳細な情報については所属する会員のみがアクセス可能です。