公立校教職員の不適切指導、異動時に情報引き継ぎ　県教委方針：中日新聞Web

このページは、愛知県教育委員会が公立学校の教職員の人事異動時に、児童生徒への不適切な指導に関する情報を文書で引き継ぐ方針を示したことを伝えています。体罰や暴言、わいせつ行為から児童生徒を守りつつ、適切な人事配置を目的としています。この方針は、坂井市での教諭による強制わいせつ事件を受けて策定され、過去の不適切行為に関する情報が共有されていなかった問題が指摘されました。県教委は市町教育長会議で協議する意向を示しています。