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このページは、株式会社クラレの公式ウェブサイトのトップページです。クラレは「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という使命のもと、スペシャリティ化学企業として事業を展開しています。サイトではクラレについて、サステナビリティ、製品情報、イノベーション、投資家情報、採用情報などのコンテンツを掲載。樹脂・フィルム、ケミカル・エラストマー、繊維など多様な製品を扱い、自然環境と人々の豊かな生活への貢献を目指しています。また、100周年特設サイトやスペシャルコンテンツも紹介されています。

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2026/5/25

株式会社クレラ 会社概要およびESG指数への組み入れ状況

/content/dam/kuraray/jp/ja/sustainability/report/kuraray2025_27.pdf

この文書は、株式会社クレラの会社概要と2025年4月末時点でのESG指数への組み入れ状況を示しています。クレラは1926年に設立され、東京都千代田区に本社を置く企業で、資本金は890億円、従業員数は11,941名です。株式情報として、証券コード3405で東京証券取引所プライム市場に上場しており、発行済株式総数は324,863,603株です。また、ESG指数への組み入れ状況についても詳細が記載されており、主要な株主や持株比率が示されています。

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2026/5/25

クラレグループ 財務・非財務ハイライト 2025

/content/dam/kuraray/jp/ja/sustainability/report/kuraray2025_25.pdf

この文書は、クラレグループの財務および非財務のハイライトをまとめたもので、売上高や営業利益、総資産、自己資本比率などの財務データを示しています。また、女性従業員数や育児休業取得率などの非財務データも含まれており、企業の持続可能性や社会的責任に対する取り組みが強調されています。特に、研究開発費やGHG排出量に関する情報も提供され、企業の成長戦略やビジョン実現に向けた挑戦が示されています。

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2026/5/25

11カ年財務サマリ (連結)

/content/dam/kuraray/jp/ja/sustainability/report/kuraray2025_26.pdf

この文書は、クラレグループの11カ年にわたる財務状況をまとめたもので、各会計年度の売上高、営業利益、経常利益、純利益などの主要な財務指標を示しています。また、総資産や有利子負債、純資産の推移も記載されており、企業の財務健全性や成長戦略についての洞察を提供しています。特に、設備投資や研究開発費の動向も示され、今後の成長に向けた取り組みが強調されています。

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2026/5/25

役員一覧(2025年3月27日現在)

/content/dam/kuraray/jp/ja/sustainability/report/kuraray2025_23.pdf

この文書は、2025年3月27日現在のクラレの役員一覧を示しています。取締役会の構成や各役員の経歴、役職が詳細に記載されており、取締役会の出席率や社外取締役の情報も含まれています。役員の選任理由については、株主総会の参考書類において開示されていることが述べられています。クラレの経営基盤や成長戦略に関する情報も提供されており、企業の透明性を高めるための取り組みが示されています。

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2026/5/25

クラレグループリスクマネジメント・コンプライアンス2025年度報告

/content/dam/kuraray/jp/ja/sustainability/report/kuraray2025_24.pdf

この文書は、クラレグループのリスクマネジメントとコンプライアンスに関する2025年度の方針と重点課題を示しています。リスク管理は、各事業部門がリスクを特定し、自己評価を行う体制を整え、重大リスクを経営リスクとして特定し、取締役会に報告する仕組みを採用しています。また、気候変動や法令遵守に関するリスクへの対応策も議論されています。2025年度の重点課題には、機密情報管理の強化、保安事故のリスク低減、原材料調達リスクへの対策が含まれ、これらの課題に対して具体的な対策を講じることが求められています。

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2026/5/25

中期経営計画「PASSION 2026」

/content/dam/kuraray/jp/ja/sustainability/report/kuraray2025_21.pdf

この文書は、クラレの中期経営計画「PASSION 2026」に関する社外取締役座談会の内容をまとめたものです。座談会では、経営環境の変化や企業の強み、事業ポートフォリオの見直し、価格転嫁の成果、そして非財務分野の重要性について議論されました。特に、クラレの製品力や新技術の開発に対する取り組みが強調され、2026年度に向けた進捗評価や今後の課題も取り上げられています。企業価値向上に向けた新たな挑戦や、社外取締役の役割についても言及され、持続可能な成長を目指す姿勢が示されています。

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